DERNIÈRE PENSÉE AVANT 2018

1-SOIT TU CHANGE QUELQUE CHOSE ET QUELQUE CHOSE CHANGE DANS TA VIE

2- SOIT TU NE CHANGE RIEN ET RIEN NE CHANGE DANS TA VIE


Il n'y a qu'en te DÉTACHANT A UN MOMENT DONNÉ DE TES ERREURS ET REGRETS DU PASSÉ QUE TU POURRA TE CONSTRUIRE ☆☆UN AVENIR MEILLEUR☆☆.

EN cette dernière journée de l'année 2017;
je te pris de:
- Te faire un Bilan de ta situation de vie
- Détecter tes erreurs et REGRETS du passer
- Enterrer ces problèmes REGRETS et difficultés avec l'année 2017.
- À défaut de prendre de nouvelles résolutions, considère 2018 COMME UN NOUVEAU DÉPART POUR TOI 

Agréable Soirée chez vous Famille Facebook. DIEU NOUS GARDE ET NOUS PROTÈGE AINSI QUE NOS FAMILLES RESPECTIVES .

=>>> Dernière Publication de l'année 2017. Merci à tous et à chacun pour le soutient.
RDV en 2018.....

LA DIFFÉRENCE ENTRE CEUX QUI RÉUSSISSENT ET CEUX QUI RÉGRESSENT

<<On commence par se dire: Cela est impossible pour ce dispenser de le tenter, et cela devient impossible, en effet, parce qu'on ne le tente pas>>

**Charles Fourier**

+ LA DIFFÉRENCE ENTRE CEUX QUI RÉUSSISSENT ET CEUX QUI RÉGRESSENT EST QUE :

1- Les Personnes à succès n ont pas peur de l'échec. Ils osent être différent et passer à l'action en dépit des difficultés qu'ils pourraient rencontrer en chemin.

2- Les personnes qui régresse ont pour la plupart un mental de DÉFAITISTES. Ils pensent échouer avant même d'avoir commencer. Ils préfèrent rester dans leurs zone de confort de " Sécurité " (qui est en réalité fictive) plutôt que de tenter quelque chose pour améliorer leur situation. 

Ils se font très souvent RATTRAPER par les COÛTS DE LA VIE qui augmentent chaque jour sans qu'on leurs demandent leurs AVIS.

=>>  Et toi dans quel SITUATION te trouve Tu?

=>>  Est tu plutôt 1 ou Plutôt 2?

=>>  Souhaite tu rester dans ta Zone de Confort et te faire RATTRAPER sinon DÉPASSER par les COÛTS DE LA VIE ?

=>>  Souhaite tu sortir de tes sentiers battus et chercher chaque a faire de ta vie un monde encore meilleure?

=>>  Souhaite tu être demain un exemple de SUCCÈS pour tes petits frères et sœurs, pour ta famille, pour tes proches?

SI TOI AUSSI TU CHERCHES DES RÉPONSES À CES QUESTIONS QUE TU N'OSE PAS LE PLUS SOUVENT TE POSER DE PEUR DE NE PAS AVOIR LES RÉPONSES.  TIENS TOI BIEN TU N'EST PAS LE SEUL DANS CETTE SITUATION.

☆☆☆☆
MAIS VEUX TU CONTINUER À RESTER DANS CETTE POSTURE OU ESSAYER DE FAIRE MIEUX POUR 2018?
☆☆☆☆
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Bonne réflexion àtous et à chacun...

On reste connecté !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

CHANGEONS NOS MAUVAISES HABITUDES

Le Style de vie que nous avons est lié à  nos Habitudes, nos attitudes et à la répétition de celle ci dans notre quotidien.

Tu veux changer de Style de vie? 

Tu veux vivre une vie plus agréable?

Tu être plus heureux, t'assumer pleinement et avoir confiance en toi?

==>>IL FAUT QUE QUELQUE CHOSE CHANGE DANS TA ROUTINE QUOTIDIENNE.
SI NON TU CONTINUERA À PASSER LA MAJEURE PARTIE DE TON TEMPS À ENVIER LES AUTRES ET TE PLAINDRE DE CE QUE TU AS

1ere chose à faire:

Arrêter de ne faire que te plaindre ça ne vas jamais RIEN T'APPORTER DE NOUVEAU OU DE POSITIF 

2eme chose à faire:

Change la qualité des questions que tu te pose à longueur de journée. Plutôt que d'utiliser **pourquoi.... qu'est je fais au bon DIEU....etc ** utilise ♧Comment faire pour.....♧

3eme étape à faire:

Tu trouveras la suite dans ton plus fort intérieur et non en dehors.

PERSONNE NE PEUT ET NE DOIT T ARRÊTER

CE N'EST PAS PARCE QUE LES CHOSES SONT DIFFICILES QUE NOUS N'OSONS PAS; 

C'EST PARCE QUE NOUS N'OSONS PAS QU'ELLES DEVIENNENT DIFFICILE

https://youtu.be/kkbSY_1JuP8

OUI POUR TOI AUSSI L'IMPOSSIBLE PEUT DEVENIR POSSIBLE

JE VOUS PARTAGE CETTE VIDÉO TRÈS MOTIVANTE POUR AIDER A BIEN TERMINER VOTRE SEMAINE.

Bonne soirée chez vous.

On reste connecté!!!!!!!!!!!!

https://www.youtube.com/watch?v=rMOV1bNK6Ps

TU ES SEUL MAÎTRE DE TON SUCCES

Chers Ami(e)s nous sommes en plein dans le 10e mois de l'année. Comme pour la plupart nous sommes à l'approche des fêtes de fin d'année. 

Ça commence à préparer le show.

Ne reprenons pas la même ERREUR QU'EN FIN 2016.

Commençons à revoir nos ATTITUDES.

♧♧ PERSONNE D'AUTRE QUE NOUS NE VIENDRA RÉUSSIR À NOTRE PLACE♧♧

N'accepte donc pas que les autres te traitent "d'incapable ou de Bon à rien".

Car comme l'a signifier Zig Ziglar:

<< C'est votre ATTITUDE et non votre APTITUDE qui déterminera votre ALTITUDE >>

AYONS UNE ATTITUDE DE "GAGNANTS" ◇GUERRIERS◇ et de ☆VAINQUEURS☆.

LA SEUL FAÇON DE NE PLUS REPRENDRE À ZÉRO C'EST DE NE JAMAIS ABANDONNER

Restons tous CONNECTÉS À NOS RÊVES et OBJECTIFS ; LE MEILLEUR EST À VENIR.

Pour plus d'infos sur le Leadership l'entrepreneuriat ou le développement personnel

Les 4 D QUI POSENT LES BASES DU SUCCÈS

LES 4 D QUI POSENT LES BASES DU SUCCÈS

1- DÉSIR de RÉUSSIR 

Le Désir vas déterminer votre trajectoire.  Il vas vous permettre d'avoir un objectif et le chemin à parcourir.

2- DÉTERMINATION 

Il faudra avoir la conviction de vos choix et désirs ainsi que le courage de reprendre jusqu'à ce que ça marche. 

C'est elle qui vous épaulera quand vous aurez le moral au plus bas.

3- DÉVOUEMENT 

C'est lui qui vous permettra d'accorder du temps et des efforts pour atteindre votre OBJECTIF.

4- DISCIPLINE 

Avancer avec stratégie  car il vas falloir répéter le plus souvent les mêmes actions plusieurs fois . Pour ne pas vous ennuyer et laisser tomber dès les premières étapes.  Il vous faut un bon plan d'action, une bonne méthode de travail.

Car comme le disent les anglophones :

☆FAIL TO PLANNING IS PLANING TO FAILLED☆

En d'autres mots: 

☆ ÉCHOUER DANS LA PLANIFICATION C'EST PLANIFIER SON ÉCHEC ☆

Les 3 ÉLÉMENTS QUI RÉGISSENT LA VIE

La Vie que nous menons est régie par 3 (TROIS) ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES :

1- LA PRISE DE DÉCISION : 

qui marque le départ de TOUT. C'est très Souvent là que pour la plupart nous restons. Puis à la Fin de nos vies nous restons dans le REGRET DE TOUT CE QU'ON N'A PAS PU ACCOMPLIR PAR MANQUE D'AUDACE .

2- L'ENGAGEMENT : 

C'EST ICI que se trouve toutes nos difficultés, Problèmes, les critiques, les injures , les jugements des autres, etc. C'est le plus long du chemin

Ce dernier peu nous prendre PLUSIEURS MOIS VOIR MÊME DES ANNÉES  en fonction de la grandeur des OBJECTIFS  qu'on se fixe.

Il faudra être FORT, TENACE, VIGOUREUX des fois même TÊTU . Cela pour ne pas Lâché PRISE et retourner parmi les 97% de la population qui n'arrivent pas à vivre leurs vie et se mente à longueur de journée. 

♧TOUS LES GRANDS SUCCÈS ET RÉUSSITES,; Les personnes que nous admirons L'ON TRAVERSÉ APRÈS PLUSIEURS ANNÉES DE SOUFFRANCE ET REJETS.♧

☆☆☆Cependant il faudrait FORCÉMENT QUE TU LA FRANCHISSE TEL UN MUR DE PIERRE POUR ATTEINDRE L'ÉTAPE SUIVANTE ☆☆☆

3- LE RÉSULTAT : 

Contrairement à L'ENGAGEMENT, lui on l'observera EN UN INSTANT , SUR UNE PÉRIODE OU TOUTE LA VIE. 

Il sera proportionnel à la QUALITÉ des décisions que tu auras PRISE dès le départ ; aussi aussi à la PÉRIODE D'ENGAGEMENT FERME que tu auras surmonté.

En somme retenons que LORSQUE ON VOIT QUELQU'UN QUI A RÉUSSI ET QU'ON VEUT ÊTRE COMME LUI, CE SONT JUSTE SES RÉSULTATS QUI NOUS SAUTENT AUX YEUX. 

IL FAUT DONC CHERCHER À S'APPROCHER DE CE DERNIERS POUR CONNAÎTRE TOUTES LES ÉPREUVES QU'IL A TRAVERSÉ ET LES DIFFICULTÉS QUI ONT RÉSULTÉS DE SA PRISE DE DÉCISION DE DÉPART.

4 ERREURS QUI NOUS MAINTIENNENT DANS LA MISÈRE

4 ERREURS QUI VOUS MAINTIENNENT DANS LA MISÈRE

1-  SE DIRE QUE C'EST PLUS FACILE POUR LES AUTRES  

En effet tu ne vois que les résultats et non tous les efforts qu'ils ont accompli pour être là où ils sont actuellement.

2- PASSER TOUT SON TEMPS À SE PLAINDRE

Je n'ai pas assez de chance,  je suis trop gros ou maigre pour faire ceci ou cela, j'ai pas les aptitudes et les compétences ;  J'ai pas fais la bonne filière pour avoir du boulot ;  j'ai pas les bons diplômes ;  J'AI PAS D'ARGENT.
Sache que toutes ces plaintes t apporterons rien de nouveau; ni argent, ni changements. Seulement de l'amertume qui fera noircir ton cœur vis à vis de ceux qui ont plus.

3- SE DIRE VOULOIR VIVRE SANS ARGENT QUE CELA N'EST PAS IMPORTANT 

Cela vous pousse à fournir moins d'effort que les autres pour en voir.  Raison pour laquelle vous en aurez moins qu'eux.
EN RÉALITÉ L'ARGENT N'EST PAS LE PLUS IMPORTANT DANS LA VIE; MAIS L'ARGENT EST IMPORTANT.
Si tu n'a pas d'argent comment fais tu tes dîmes à l'église ou l'aumône,  la charité avec les autres. Comment tu aide tes voisins plus démunis.
De plus quand tu te retrouve face réalité de la vie et que tu n'as pas d'argent ne serais ce que pour maintenir la santé de ceux que tu aimes,  tu fini par dire que les hommes sont mauvais.  En fait ils ont eux aussi des soucis au quotidien.

Retenez bien ceci: LA MEILLEURE FAÇON D'AIDER LES PAUVRES C'EST DE NE PAS EN FAIRE PARTIR.

4- S'ENTOURER DE PERSONNES SANS AMBITION 

Il faut chercher à s'inspirer de personnes qui ont réussi.  Lire des livres sur la Réussite et de Succès. 
APPRENEZ LA RÉUSSITE ET NON L'ÉCHEC. 
Apprenez donc des personnes qui ont réussi et qui ont du Succès .

NE CHERCHEZ PLUS UN PATRON, CHERCHEZ DES CLIENTS

NE CHERCHEZ PLUS UN PATRON, CHERCHEZ DES CLIENTS

Aujourd'hui j'essayerai de vous faire un petit éclairci sur ce thème.

En fait C'est très gratifiant d'avoir un Bon Boulot avec un Bon SALAIRE en reconnaissance de toutes les années de sacrifices qu'ont eu nos parents pour payer nos études.  Ça l'est également du fait que de nos c'est un peu une Bénédiction d'avoir un petit Boulot. Comme on le dit souvent: NOMBREUX SONT LES APPELÉS,  PEU SONT LES ÉLUS.

Cependant rester SALARIÉ TOUTE SA VIE C'EST LA PLUS GRANDE DES ERREURS QUE NOS PARENTS ONT COMMIS ET QUI DANS 90% DES CAS LES RATTRAPE AUJOURD'HUI  au moment de régler les factures. 

SURTOUT QUAND APRÈS PLUSIEURS ANNÉES DE SACRIFICE AUCUN DE LEURS NE TRAVAIL POUR UN PATRON.

***J'EXPLIQUE L'UNE DES GRANDES RAISON***

Ce que le SALARIAT oubli de nous faire comprendre,  c'est que TON SALAIRE que tu perçoit chaque mois t'ai donné par ton patron dans le BUT PRINCIPAL de RÉGLER TES FACTURES ET DÉPENSES DE PREMIÈRE NÉCESSITÉ.  De cette façon c'est ton PATRON et L'ENTREPRISE  pour la quelle tu travail qui CHOISISSENT TON STANDING DE VIE EN FONCTION DE TON GRADE ET POSTE DE RESPONSABILITÉ.

Dans ce sens pour tenir le coup vu qu'en Afrique on ne travaille pas pour SOI ET SES ENFANTS MAIS POUR TOUTE UNE FAMILLE, la plupart finissent dépassé par LES CHARGES QUOTIDIENNES et sont tout le temps STRESSÉ,  MAL À L'AISE et enfin TRÈS NERVEUX.

IL FAUT DONC SAVOIR QUE TON SALAIRE, MALGRÉ LES 2 ou 3% QUE TU PERÇOIT CHAQUE ANNÉE N'EST NULLEMENT PROPORTIONNELLE À L'ÉVOLUTION DE LA CHERTÉ DE LA VIE. 

VOUS POUVEZ TOUT SIMPLEMENT EN FAISANT UN TOUR DANS UNE BOUTIQUE.
DE PLUS CHAQUE ANNÉE L'ARGENT PERD SA VALEUR. 

* Il y a à peine 15 ans on MANGEAIT ATTIEKE POISSON AVEC 25f. Aujourd'hui dite moi combien de fois dans le mois vous voyez cette pièce ?

Avec tout le respect que vous doit, CHERS DEVANCIERS, PARENTS, JEUNES TRAVAILLEURS Pensons nous aussi à mettre en place des ACTIVITÉS qu'on pourra plus tard LAISSER à NOTRE famille. 

Cela permettra également D'EMBAUCHER LES ENFANTS D'AUTRES PERSONNES. PUIS ÉLOIGNER NOS FAMILLES DE LA MISÈRE QUAND ON NE SERA PLUS DE CE MONDE.

Pour terminer juste vous dire que:
SI LE PROPRIÉTAIRE DE L'ENTREPRISE OU VOUS TRAVAILLEZ PENSAIT COMME NOUS LE FAISONS AVANT, VOUS N'AUREZ PAS EU DE BOULOT AUJOURD'HUI ET TAPER FIÈREMENT VOTRE POITRINE POUR UN SIMPLE GRADE.

REVENONS DONC AUX PETITES CHOSES ESSENTIELLES. 

***SOYONS ACTEUR DE NOS VIES ET NON SPECTATEUR DE CELLE DES AUTRES ***

DE L'ESPRIT D'EMPLOYÉ À L'ESPRIT D'EMPLOYEUR

<<La douleur est inévitable cependant la souffrance est une option.>>

SI TU VEUX RÉUSSIR SOI SÛR QUE CE SERA DIFFICILE ET TE DEMANDERA PLUS D'EFFORTS QUE CE QUE TU IMAGINE.

<<Pour avoir ce que tu n'a jamais eu il faudra faire ce que tu n'as jamais fait.>>

POUR ÇA TU N'AS PAS LE CHOIX CAR C'EST LA QUALITÉ DES  ACTIONS QUE TU AS POSÉ HIER QUI T'ONT MENÉ À LA VIE QUE TU MÈNE AUJOURD'HUI.

<<Ils se moqueront de toi parce que tu n'es pas comme eux; Toi tu pourras rire d'eux car ils sont tous pareil.>>

QUAND TU COMMENCERA À RÉFLÉCHIR COMME UN ENTREPRENEURS  (EMPLOYEUR ) ILS TENTERONS DE TE RAMENÉ À LA VIE D'EMPLOYÉ QU'ILS MÈNENT À TRAVERS LES MOQUERIES ET ACCUSATIONS.  MAIS RESTE CONCENTRER C'EST JUSTE PAR PEUR DE L'INCONNU.

PLUS TARD ILS SE RAPPROCHERONT DE TOI EN TE DEMANDANT : ***COMMENT TU AS FAIS?***

À CE MOMENT TU POURRAS LEUR RÉPONDRE : ***J'AI FAIS CE QUE VOUS SAVEZ BON POUR VOTRE SUCCÈS ET QUE VOUS REFUSÉ DE FAIRE JUSTE PAR IGNORANCE ! ***

DIFFÉRENCE ENTRE RICHES ET PAUVRES

DIFFÉRENCE ENTRE RICHES ET PAUVRES

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Bonsoir les amis. Aujourd'hui j'aimerais partager avec vous les 10 différences entre les riches et les pauvres.

1) 45% des riches se lèvent entre 3h et 5h30.Comme quoi l'avenir appartient vraiment à ceux qui se lèvent tôt.

2) les riches ont pour objectif de devenir riche. les pauvres on pour objectif la sécurité .
Comment boucler les fins de mois ?

3) Les riches se disent responsables de leur vie pendant que les pauvres se plaignent et accusent les autres de leur malheur.

4) les riches voient grand. Les pauvres voient petit .

5) Les riches admirent les autres riches. Les pauvres critiquent les riches .

6) Les riches s'associent aux personnes positives qui réussissent. Les pauvres s'associent aux personnes négatives qui se plaignent.

7) les riches se font payer en fonction de leur résultats. Les pauvres se font payer en fonction de leur temps.

8) Les riches agissent au delà de la peur. Les pauvres laissent la peur les stopper.

9) Les pauvres dépensent d'abord .les riches investissent d'abord

10) Les riches prennent des risques.
Ce dernier est indispensable car quand t-on lance une entreprise ,un projet ou un produit on a Aucune garantie que cela va marcher .

BONUS : LES RICHES SONT EN PERPÉTUEL FORMATION

Diabia Prince Koffi

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NE TE LAISSE PAS DISTRAIRE PAR CE QUE LES AUTRES PENSES DE TOI

NE TE LAISSE PAS DISTRAIRE PAR CE QUE LES AUTRES PENSES DE TOI

Comme le dit Einstein : <<Si l'on juge la capacité d'un poisson à grimper un arbre, celui-ci pensera toute sa vie qu'il n'est bon à rien.>>

Je suppose que tu te retrouve dans cette situation. Toujours critiqué par les autres. Les gens ne voient que le mauvais côté en toi. Cela en tirant un très sur tes capacités.

LAISSE MOI TE DIRE QUE TU ES EXCEPTIONNEL. TRÈS SOUVENT LES ÉTIQUETTES QUE LES AUTRES TE COLLE SONT LE REFLET DE CE QU'IL SONT EU MÊME DANS LEUR INTÉRIEUR.

Il disent de toi ceux qu'ils veulent de toi et pour toi.

MAIS TOI QU'EST CE QUE TU VEUX POUR TOI.? QUI VEUT TU ÊTRE ?

Il est grand Temps que tu commence à y réfléchir dès MAINTENANT.

DÉMARQUONS NOUS DE LA MASSE. DEVENONS L'EXCEPTION QUI CONFIRME LA RÈGLE.

QUI OUBLIE DE SE PRÉPARER, SE PRÉPARE À ÊTRE OUBLIER.

QUI OUBLIE DE SE PRÉPARER, SE PRÉPARE À ÊTRE OUBLIER.

Depuis ta naissance, ton adolescence jusqu'à l'âge que tu as aujourd'hui as tu déjà pris un petit bout de temps pour déterminer QUI TU VEUX ÊTRE ? DÉFINIR DANS LES MOINDRES DÉTAILS LA PERSONNE QUE TU VEUX ÊTRE ?

Répond dans ton silence intérieur et compare cela au nombre d'heures que tu passes à organiser des sorties de week-end comme aujourd'hui et tes fêtes de fin d'année.

Je pense qu'il est temps de s'accorder un peu plus de temps à PRÉPARER NOTRE SUCCÈS.

Aujourd'hui que tu le sait, tu as LE CHOIX.

=>Que décide tu???????

LA RICHESSE POUR TOUS!!!!!!!!!!!!!!

POUR ATTEINDRE LA RICHESSE, IL FAUT ACCEPTER DE PAYER LE PRIX 

(efforts, difficultés, souffrances, persévérance, etc.)MAINTENANT. 

DANS LE CAS CONTRAIRE VOUS NE POURRAIT PAS PAYER LE PRIX 

(coût de la vie) DEMAIN 

REPREND LES CHOSES EN MAIN

Peut être que tu l ignorait mais je vais me permettre de te le faire savoir : 

*** SEULEMENT 1 % de ce qui t'arrive dans ta vie n'est pas de ta faute ( tes parents, ton pays) et que tu ne peut changer. PAR CONTRE les 99 % restant dépendent des choix que tu fera face aux difficultés de la vie. 

+ SOIT TU SUBIT et tu reste victime et SPECTATEUR de ta vie.

+ SOIT TU RÉAGIT, AFFRONTE les difficultés et tu devient acteur de ta vie afin de changer les choses.

Tu as le choix de qui tu vas être demain. Mais cela commence MAINTENANT.

RETIENT QUE ÇA SERA PLUS DIFFICILE ET DEMANDERA PLUS DE TEMPS QUE PRÉVU COMME POUR TOUS CEUX QUI ONT DU SUCCÈS AUJOURD'HUI.

Car nous ne ne voyons que LES RÉSULTATS de leurs efforts et non tout ce qu'ils ont traversé.

La Seule personne que vous DEVEZ rendre responsable de la vie que vous menez c'est VOUS. 

+ TANT QUE TU RENDRA LES AUTRES RESPONSABLES DE TES SOUCIS ET ÉCHECS, POUR ALLER DE L'AVANT 

+ IL FAUDRAIT QU'EUX TOUS CHANGENT D'ABORD. 

IL SUFFIT DONC QUE TU REPRENNE LE PLEIN CONTRÔLE DE TA VIE ET QUE TU TE RESPONSABILISE. 

+ AINSI TU TROUVERA DES SOLUTIONS À TES PRÉOCCUPATIONS DANS TON PLUS FORT INTÉRIEUR.

PAR LA SUITE TU TE RENDRAS COMPTE 

COMMENT LA ♧ VIE ♧ EST BELLE.

IMPORTANT

Face aux Difficultés il y a 2 groupes de personnes :

1- Celles qui se créer une excuse pour fuir le problème

2- Celles qui vont faire face au problème, le surmonter et en sortir grandir.

Peut importe le groupe auquel tu appartient aujourd'hui il faut que tu retiennent quelques chose d'important :

*** LE COÛT PSYCHOLOGIQUE ET FINANCIER DE TOUT PROBLÈME EST PROPORTIONNEL À SA DURÉE ***

Arrête donc de passer tes journées à te lamenter sur tes problèmes et difficultés. La preuve est que depuis tu le fais rien ne change et les choses se complique.

Il est donc grand temps que tu te lève et décide de les affronter afin de tout changer.

Pour finir juste te partager un secret qui me permet de toujours viser plus haut:

TON SUCCÈS SE TROUVE DE L'AUTRE CÔTÉ DU MUR DE TES PEURS, PROBLÈMES ET DIFFICULTÉS. 

SI TU VEUX Y ACCÉDER TU N'AS PAS D'AUTRE CHOIX QUE DE FRANCHIR SE MUR AUSSI DUR QUE CE SERA.

TRAVAILLER PLUS POUR AVOIR PLUS

***BONNE FÊTE DE TRAVAIL A TOUS***

NO COMMENT

QUEL EST LA FACON DE FAIRE MIEUX!????

NO COMMENT

TU AS LE CHOIX DE TA VIE ICI!!!!!

Retenons que la vie est faite de sorte à ce que :

** Ceux sur quoi l'on se focalise grandit et évolue **

Alors tu as le choix :

- Te focaliser sur tes soucis, Problèmes, manques et les voire évoluer et grandir

- Te focaliser sur tes rêves et ambitions et trouver chaque jour les traces du chemin qui te mènera au succès et au Sommet. 

LE POUVOIR DU FOCUS

COMMENT RÉUSSIR A MIEUX COMMUNIQUER AVEC SES PARENT ET LES PERSONNES ÂGÉES?

EN FAIT C'EST QUOI LE CHANGEMENT?

QU'EST CE QUI VOUS EMPÊCHE DE PROGRESSER ET D'ATTEINDRE VOS RÊVES?

A travers cette vidéo, jetons ensemble un coup d’œil sur LE SYSTEM DE CROYANCES.

On reste connecté!!!

QUEL EST TON POINT DE VU A PROPOS DE L'ARGENT?

Pour ma part, mon point de vu vis-à-vis de l'argent se présente sur les point suivant:

- L'argent est juste un certificat qui permet d'identifier la valeur des biens que nous avons ou que nous pourrions avoir.

- Pour gagner de l'argent, il faut donc apporter de la valeur aux autres; Soit en leur rendant un service, soit en leur vendant un article.

- Pour vivre dans l'abondance, il ne faut pas travailler pour l'argent mais travailler pour apprendre. Cela pour qu'avec la connaissance l'on puisse apporter plus de valeurs aux autres et par ricochet gagner assez d'argent.

Voici la en ces 3 points, le résumé que je peux donner de ma conception et de mes croyances vis-à-vis de l'argent.

Cordialement.

SUIVEZ CETTE VIDÉO POUR AVOIR DE PLUS AMPLES INFORMATION SUR L'ARGENT!!!!!!!!!!!

On reste connecté!!!!!

COMMENT SE PASSER DES PULSIONS QUI NOUS DÉRANGE?

Pour ce passer des pulsions qui nous dérange, il faut d'abord trouver leurs origines. Et comme on le dit courament, SOIGNER LE MAL A LA RACINE.

Leader Yves Beco

Bonne visualisation à tous.

On reste connecté!!!!!!

POURQUOI SOMME NOUS SI ATTENTIF AU NEGATIF?

ASTUCES POUR VRAIMENT PROGRESSER

-ÉVITEZ DE RESTER STABLE ET DE VOUS CONTENTER DE CE QUE VOUS AVEZ A L'INSTANT,

-AJOUTEZ TOUJOURS UN PLUS A VOTRE VIE ( Couple, Famille, Travail, Épanouissement personnel, les Amis) ET DANS TOUS CE QUE VOUS FAITES,

-TOUJOURS ÉVOLUER

BONNE VISUALISATION A VOUS

On reste Connecté!!!!!

COMMENT RETROUVER CONFIANCE EN SOI?

Suivez attentivement cette vidéo de David Lefrançois qui traite du sujet de la CONFIANCE EN SOI.
Il met en évidence ici par ces propos et ses dires le fait que la confiance en soi résulte de 3 éléments capitaux:
- L'amour de soi
- L'image de soi
- L'estime de soi

Bonne visualisation à tous.

On reste connecté!!!!!

Leader Yves Beco

MIEUX COMPRENDRE LES NOUVELLES GENERATIONS

 GÉNÉRATIONS X Y Z

Nous entendons beaucoup parler des générations X Y Z.

D’OÙ VIENNENT CES EXPRESSIONS ET DE QUOI S’AGIT-IL EXACTEMENT ?

générations XYZ

L’écrivain canadien , Douglas Coupland né en 1961, popularisa l’expression « Génération X » avec la parution de son livre « Génération X : Tales for an accelerated culture »   en 1991. Cette oeuvre aborde les difficultés de cette génération, née dans l’abondance et qui découvre la crise, en termes de saturation des médias, d’absence de valeurs religieuses et d’instabilité économique. Les autres appellations, Y et Z,  ont tout simplement suivi. Avec une particularité pour la « Y » qui peut aussi provenir du « why » , référence à une génération qui demande le « pourquoi » de chaque instruction reçue… Les démographes se disputent les dates exactes mais il est communément accepté que la génération X est née entre 1960 et 1980, Y dans les années 80 et 90 et la génération Z est née après les années 90. Qu’est-ce qui caractérise ces générations X Y Z et comment vont-elles dessiner le monde de demain ?

générations XYZ

GÉNÉRATION X (1960-1979) – RECHERCHE DE DÉFIS ET BESOIN D’APPRENDRE

génération X

La génération X est située juste après les baby-boomers. Elle était, à l’origine, connue sous le nom génération Baby Bust, en raison du faible taux de natalité par comparaison à la période précédente du Baby-boom. Cette génération a vécu un creux de vague au niveau professionnel, trouvant difficilement des emplois stables et bien rémunérés. Elle  s’est accrochée à un poste au vu de la précarité du marché de l’emploi et a tenté de gravir les échelons. Elle privilégie l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et elle a bien souvent du mal à comprendre la génération Y.

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Événements

• Les « X » se situent dans une transition sociale: du déclin de l’impérialisme colonial à la chute du mur de Berlin qui marqua la fin de la Guerre froide.
• Cette génération a vécu un creux de vague au niveau professionnel, trouvant difficilement des emplois stables et bien rémunérés.

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Caractéristiques

• Confrontation à une pénurie d’emplois, d’où une attitude égocentrique et sarcastique.
• Travail comme clé d’épanouissement, recherche de défis, besoin d’apprendre, de se développer, d’expérimenter, le salaire n’étant pas l’élément moteur principal.
• Non à la description de tâches, oui à l’assignation de responsabilités.
• Désir de participer à la prise de décision et à la détermination des objectifs.
• Critique face aux institutions et aux autres générations
• Remise en question de l’autorité vue comme le noyau central de l’organisation plutôt qu’une structure hiérarchique.
• Désir d’évoluer dans un milieu collégial et convivial.
• Recherche de gratification immédiate.
• Équilibre travail et famille la vie, ce n’est pas uniquement le travail. (flexibilité des horaires de travail, possibilité de congé prolongé, etc.)
• Évolution dans le multiculturalisme, l’égalité des sexes et l’écologie.

générations XYZ

GÉNÉRATION Y (1978-1994) – COACHING ET RÉTROACTION

génération Y

La génération Y est celle des personnes nées entre 1980 et 1995. Cette génération a largement grandi devant la télévision. Elle est aussi appelée  « digital natives » car elle a grandi dans un monde où l’ordinateur personnel, le jeu vidéo et l’Internet sont devenus de plus en plus importants et accessibles.   Pour les membres de cette génération, l’autorité n’est pas toujours synonyme de compétence. Ils n’ont pas peur de se comparer aux autres. Ils sont autant à l’aise pour communiquer à l’aide des technologies que directement. Contrairement à leurs parents, les jeunes de la génération Y ne placent pas le travail au premier plan car ils ont toujours connu la crise. Ils refusent de travailler durant les fêtes et week-ends et veulent des congés pour décompresser, car la santé mentale et physique s’avère être leur priorité. Ils recherchent une meilleure qualité de vie, en conciliant travail et intérêt personnel. Ils pensent à court terme et sont très mobiles.   Un grande enquête en ligne appelée « Génération quoi? » a été menée auprès des 18-34 ans. Ils ont été plus de 210 000 à y participer. Ils se décrivent comme une génération  « perdue », « désabusée »… une génération qui cherche sa place dans la société.   Précaires,méfiants vis à vis de la politique, ces jeunes sont pourtant mieux éduqués que leur aînés. En moyenne, ils font 3 années de plus d’études qu’il y a 30 ans, bref des jeunes surdiplômés mais au chômage.   Génération désenchantée dont les priorités sont : progression rapide, horaires plus flexibles, formation continue, liberté et autonomie ainsi que la reconnaissance de leurs compétences.

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Événements

• Ils considèrent comme dépassées les transformations morales des années 1960-1970.
• Ils n’ont pas connu le monde sans le SIDA.
• Ils ont appris jeune à vivre parmi les médias envahissants.

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Caractéristiques

• Hyperconsommation et hypersexualisation.
• Ouverture sur le monde.
• Difficulté à se trouver des modèles : notion floue du bien et du mal.
• Équilibre travail, famille et loisirs
• Rébellion face à l’autorité
• Incompréhension du besoin de ponctualité, de marques traditionnelles de courtoisie, du civisme.
• Respect envers la personne qui sait devenir un modèle.
• Indépendance envers l’employeur : l’entreprise doit avoir quelque chose à offrir et non l’inverse. Il faut mettre des étincelles dans leurs yeux.
• Génératrice d’idées, débrouillarde et critique.
• Recherche du plaisir dans le travail, d’un rythme et de résultats rapides, d’un emploi stimulant _ pas de routine.
• Volonté de gravir les échelons au pas de course. Besoin de coaching _ recherche d’un mentor et non d’un supérieur, intention d’avancer seul et d’avoir quelqu’un sur qui compter si ça ne fonctionne pas.
• Désir d’évoluer au sein d’un milieu «collégial», d’une communauté; valorisation du travail d’équipe.

générations XYZ

GÉNÉRATION Z (1995 – ?) – LA GÉNÉRATION SILENCIEUSE

génération Z

La génération Z est composée par les personnes qui sont nées autour des années 1996. Elle est également nommée Génération C pour Communication, Collaboration, Connexion et Créativité.   Il s’agit d’une génération qui a grandi avec la technologie mais surtout avec les réseaux sociaux. Elle est connectée en permanence. Ils maîtrisent parfaitement les outils informatiques, s’en servent quotidiennement et ne conçoivent plus de vivre sans.   Ils accordent même plus de confiance aux médias dits récents qu’aux « traditionnels », qu’ils jugent facilement manipulables, d’autant plus que leur intérêt et leur confiance pour les institutions sont faibles voire inexistantes.   Pour cette génération il n’y aura plus de barrière entre vie personnelle et vie professionnelle. Il n’y aura plus de notion d’heures de travail. Tout sera mélangé dans un monde où les plateformes sociales régissent le quotidien.   La génération Z est encore plus numérique que la génération Y : sur la toile, elle multiplie ses comptes : Instagram, Snapchat, Tumblr, Vine, Tinder… Ses amis, elle les compte par milliers : de 5000 à 10 000 followers sur Twitter. Cette génération sera probablement aussi bien éduquée si ce n’est plus encore que la génération précédente. Et elle devra faire les bons choix…

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Événements 

• Attentat du World Trade Center – 11 septembre 2001
• Guerre au terrorisme.
• Numérisation de tout sur tout

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Caractéristiques

• Ils auront connu ce que les générations précédentes appellent encore « les nouvelles technologies de l’information et de la communication » (NTIC).
• Proche de la génération Y dans leurs attentes.
• Ils ne connaîtront probablement pas de difficulté à trouver un emploi avec le départ à la retraite massif des baby boomers
• On n’en sait pas encore assez sur ceux-ci pour juger quelle pourra être leur culture…
• A suivre !

générations XYZ

ET LA VIE EN ENTREPRISE DES GÉNÉRATIONS X Y Z DANS TOUT ÇA ? 

générations XYZ

Finalement, il est logique de trouver dans une entreprise ces trois générations avec leurs personnalités, valeurs, cultures, centres d’intérêt, religions, structures familiales, provenances géographiques, appartenances ethniques, handicaps, etc. C’est la raison pour laquelle il faut être particulièrement attentif à bien gérer leurs membres car aucune d’elle ne peut avancer sans l’autre.   Comment gérer ces 3 générations X Y Z au sein d’une entreprise ? – Soyez créatif dans vos méthodes de management, communication et évaluation. – Assurez la transparence de vos procédures de recrutement et d’évaluation de la performance. – Proposez une formation d’intégration pour le salarié. – Communiquez votre feedback immédiatement, pas dans 3 mois. – Proposez des primes immédiates et à court terme. – Responsabilisez réellement votre salarié. – Ecoutez les idées et pratiquez les plus pertinentes. – Organiser des équipes projets avec des missions et des responsabilités. – Définir l’objectif attendu et le délai.   Et surtout, écoutez et adaptez votre discours et votre management à chaque génération X Y Z !

Confère: http://bestfutur.com/generations-x-y-z/

TON SUCCES DANS LA VIE NE SE LIMITE PAS QU'A TON PARCOURS SCOLAIRE

OUI TU A LE POUVOIR DE TOUT CHANGER, INVESTI EN TOI MÊME.......

DÉVELOPPONS NOTRE LEADERSHIP

ARRÊTEZ D'EXISTER!!!!!!!!!!! VIVEZ.................

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Je vous encourage vivement à suivre tout comme moi 

Franck Nicolas sur sa chaîne Youtube.

Bonne visualisation à tous!!!!

QU'EST CE QUI VOUS EMPÊCHE DE REUSSIR?

VEUX TU VRAIMENT AVOIR CONFIANCE EN TOI UNE BONNE FOIS POUR TOUTE!!!!!!!

**REGARDE ATTENTIVEMENT CETTE VIDEO**

Croyez en vous

COMMENT BIEN GERER SES REVENUS FINANCIER POUR BIEN ASSURER SON FUTUR

Dans cette video qui resume le livre Quadrant de Cashflow de Robert T. Kyosaki, on nous en evidence les 7 étapes pour avoir un parfait contrôle sur ses Finances.

Suivis très attentivement la video et laisser vos questions en Commentaires.

COMMENT TROUVER SA VOIE

SAVOIR QUE NOUS SOMMES SUR LA BONNE VOIE QUI NOUS MENERA AU SUCCES...

Suivez cette vidéo pour avoir quelques indices qui pourrait vous aider!!!!!!

 

Leader Yves Beco (RI Opescom)

COMMENT ARRETER DE CULPABILISER ET D'AVOIR TOUJOURS HONTE

Suivez cette vidéo qui traite des 4 ACCORDS TOTELQUES de Don Miguel Ruiz.

Laissez vos questions en commentair après lecture. Agréable soirée a tous.

On reste connecté à nos rêves!!!!!!!

COMMENT VOIR GRAND?

Suivi cette video pour comprenddre comment Mieu exploiter les capacité de votre cerveau afin d'arriver au succès!!!!!!

Leader Yves Beco (RI Opescom)

DE NOMBREUSES PERSONNES A LA FIN DE LEUR VIE REGRETTENT LES CHOSES QU'ELLES N'ONT PAS FAITES.
ET TOI QU'ATTEND TU POUR DONNER UN SENS A TA VIE.
RIEN N'EST ENCORE PERDU TANT QUE TU NE L'AS PAS DECIDE.
****IL EST TEMPS POUR TOI DE COMMENCER A CONSTRUIRE LA PERSONNE QUE TU VEUX ÊTRE DEMAIN.***
<<Le meilleur moyen de prévoir le futur, c'est de LE CREER.>>
Merci de votre confiance et agréable week-end à tous.
On reste connecté!!!!!!!
Leader Yves Beco

Pour t'aider dans la reponse à cette question, vu que tu éprouve certaines difficultés à y repondre, je te propose de suivre le DOCUMENTAIRE du lien suivant:
https://www.youtube.com/watch?v=70Xg0cclf5Q

N'oublie pas que **TU AS LE POUVOIR DE TOUT CHANGER ET CELA COMMENCE MAINTENANT**
Agréable soirée a tous.
On reste connecté!!!!!!!!!
Leader Yves Beco
#Génération_Opescom
#Leader_Ivoirien
#Success_Team

QUESTION TRÈS IMPORTANTE

QUI SUIS-JE????????????

Pose toi bien cette question et essaie d'y répondre!!!!!!!

LEADER

SOYONS FOCALISE SUR NOS OBJECTIFS

NO COMMENT